Bilan de compétences
Recrutement
Accompagnement vers l’emploi
A quoi ça sert exactement un bilan de compétences ?
Ça sert à faire le point sur son parcours.
Ça sert à définir ses besoins.
C’est du temps pour soi, celui qu’on n’a pas pu prendre quand on a commencé à travailler plus jeune.
C’est un nouvel élan, une mise en action pour faire évoluer sa carrière et améliorer son quotidien.
C’est une méthode pour réfléchir à ce que l’on veut pour les prochaines années.
C’est une réflexion autour de la personne que nous sommes au moment où l’on consulte.
C’est un livre qui se ferme et un autre qui s’ouvre.
En visio ou présentiel
Formule 16h ou 24h
2100€ ttc parcours de 24h
1500€ ttc parcours de 16h
Les moyens pédagogiques
Durée : 24h
Au travers d’un parcours de 16h en face à face (8 entretiens de 2h) et 8h de travail personnel entre chaque séance, nous définirons vos valeurs et vos besoins, nous partirons à la découverte de vos intérêts professionnels et analyserons vos compétences, vos savoirs faire /être pour définir un plan d’action structurant et efficace.
Durée : 16h
Au travers d’un parcours de 10h en face à face (5 entretiens de 2h) et 6h de travail personnel entre chaque séance, nous partirons à la découverte de votre future orientation, à travers un parcours introspectif autour de vos besoins, vos valeurs, vos intérêts.
Financements possibles :
Financement CPF via Mon compte formation
L'entreprise
Pole Emploi
Autres
Aeda accompagnement peut accueillir les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour analyser ensemble vos besoins en compensation.
Ci-dessous des liens vers des organismes habilités à travailler avec des personnes en situation de handicap.
Aeda Accompagnement et le Mercato de l’Emploi
1er réseau national de recruteurs indépendants
Une professionnelle de l’emploi dédiée à vos besoins
217 recruteurs répartis sur toute la France
Les meilleurs outils du marché
Aeda accompagnement et le Mercato de l’emploi s’associent pour vous aider dans tous vos recrutements.
+ de 2000 TPE, PME, et GE déjà clientes, une levée de fond de 8 millions afin de faire évoluer le recrutement, et accéder aux meilleurs outils du marché !
En quoi puis-je vous aider ?
Une approche simple, humaine et de proximité
Répondre à un besoin rapide de ressources essentiels.
Recruter sereinement.
Se donner le choix du candidat.
Être épaulé quand on a une surcharge de travail.
Être conseillé par un expert.
Ouvrir le champ d’investigation pour ne recruter que les meilleur.e.s.
Vous assurer un recrutement pérenne.
Bénéficier d’un recrutement premium pour développer l’entreprise de demain.
RECHERCHE D’EMPLOI / OUTPLACEMENT
A quoi ça sert exactement ?
Ça sert à faire le point sur son parcours.
Ça sert à définir ses besoins.
Ça sert à retravailler son CV afin qu'il soit sur le haut de la pile.
Ça sert à réaliser à quel point on est compétent.
C’est une formation sur les réseaux sociaux utiles.
En visio ou présentiel
Formule 50h ou 5 mois
Les moyens pédagogiques
- Un parcours de 5 mois ou 50h étalé sur environs 6 mois, alliant réflexion autour de l’emploi et outils pratiques.
- Nous redéfinissons vos besoins, nous retrouvons le sens et actons l’objectif professionnel puis nous metttons en place le plan d’action, entre outils méthodologiques, travail sur les réseaux sociaux, sur l’entretien de recrutement.
- Nous soulevons les éventuels blocages et déconstruisons les pensées limitantes.
- L’objectif est double, vous apporter de la méthodologie pour ne jamais vous décourager, et vous offrir des moments de partages pour faire de cette période un levier d’évolution.
LE COACHING CARRIERE
En visio ou présentiel
Formule 1 à 8 séances
A quoi ça sert exactement ?
Ça sert à agir sur l'instant.
Ça sert à améliorer votre quotidien.
Ça sert à vous mettre au cœur de vos besoins.
Ça sert à dénouer le fil de vos angoisses liées à votre avenir professionnel.
Ça sert à observer autrement, agir sereinement.
Ça sert à arrêter de s'enliser.
Ça sert à sortir de l'isolement.
Ça sert à donner une direction à vos réflexions.
En visio ou présentiel
Formule 1 à 8 séances
Les moyens pédagogiques
Combien de séances ?
- Selon les besoins de chaque individu, le coaching peut s’étaler entre 1 et 8 séances environs.
Il sera d’usage d’adapter la durée de l’accompagnement en fonction de vos besoins.
- Chaque séance dure 1h, selon votre rythme et votre problématique.
Il s’agira de valider un parcours thérapeutique individuel.
Aussi, il peut s’agir de se rencontrer toute les semaines ou bien de laisser s’écouler 15 jours.
quelques témoignages
A.SOULATGES
« Excellent accompagnement, très chaleureux et enthousiasmant, j'ai pu faire le point sur mes compétences, mes envies, et finalement Anne a su avec beaucoup de finesse m'amener à être convaincue de la voie à prendre pour la suite de mon parcours professionnel. »
E.LENOBLE
« Je suis sortie de ce bilan de compétences avec toute la confiance nécessaire, et sans aucune crainte pour me lancer dans une nouvelle formation qui s’est révélée être complètement en adéquation avec qui je suis et ce que je voulais faire. Je recommande toute personne souhaitant avancer, changer, sortir de sa zone de confort, mais ne sachant pas comment s’y prendre… de ne pas se poser de question en faisant appel aux compétences de Anne. »
Y.DJAATIT
« Humaine et disponible, Anne a su écouter et s'adapter à mes besoins. Véritable clé dans la résolution de ma reconversion, Vous aussi prenez vos valises et laisser vous guider ! »
O. PECHEUX
« Anne a pu m’aider pas à pas à analyser mes compétences et mes valeurs mais elle a pu surtout m'accompagner pour chercher mes aspirations profondes. Merci à toi Anne pour tes conseils et ta patience. »
F.CHOUAOUI
« Je repars boostée, rassurée, confiante et impatiente de débuter ma formation. Je tiens à te remercier du fond du coeur Anne. »
F.MULLER
« Excellente expérience pour un bilan de compétences ! Anne est quelqu'un de réellement empathique et qui est en mesure de trouver les envies sous jacentes qui vous anime ! Un réel bon moment! »
C.TOURNEUR
« Une grande qualité d'écoute, un suivi attentif et toujours pertinent, un accompagnement précis dans la mise en action...Anne sait poser les bonnes questions, orienter tout en laissant émerger une réflexion personnelle. Très bonne expérience que je recommande vivement ! »
C.GROJEAN
« Anne Attias sait cerner la personnalité et les besoins de chacun. Elle est à l’écoute et perspicace. Un grand merci »
L.FAVRE
« J'ai effectué un bilan de compétences avec Anne Attias. Anne a su créer un lien de confiance si important lorsqu'on fait cette démarche. Elle est à l'écoute et de très bon conseil, elle s'est adaptée à ma personnalité et a réussi à me guider vers une reconversion pertinente. C'est LA personne qu'il faut pour une réorientation réussie. »
Parlons de vous, de vos besoins
Adresse
51 ter rue Edouard Vaillant
93100 Montreuil
Téléphone
a.attias@aeda-accompagnement.fr
