Bilan de compétences
Formation et Recrutement
Accompagnement vers l’emploi
A quoi ça sert exactement un bilan de compétences ?
Ça sert à faire le point sur son parcours.
Ça sert à définir ses besoins.
C’est du temps pour soi, celui qu’on n’a pas pu prendre quand on a commencé à travailler plus jeune.
C’est un nouvel élan, une mise en action pour faire évoluer sa carrière et améliorer son quotidien.
C’est une méthode pour réfléchir à ce que l’on veut pour les prochaines années.
C’est une réflexion autour de la personne que nous sommes au moment où l’on consulte.
C’est un livre qui se ferme et un autre qui s’ouvre.
En visio ou présentiel
Formule 16h, 18h ou 24h
2500€ ttc parcours de 24h
3200€ ttc parcours de 18h
1700€ ttc parcours de 16h
Les moyens pédagogiques
Durée : 24 h- Un parcours complet pour faire le point sur ses compétences et définir ses objectifs futurs.
Au travers d’un parcours de 16 h en face à face (8 entretiens de 2 h) et 8h de travail personnel entre chaque séance, nous définirons vos valeurs et vos besoins, nous partirons à la découverte de vos intérêts professionnels et analyserons vos compétences, vos savoirs faire /être pour définir un plan d’action structurant et efficace.
Durée : 18 h- Un parcours spécifique entre bilan de compétences et coaching.
Au travers d’un parcours de 10 h dédié à la définition de vos objectifs professionnels ( 5 entretiens de 2H) et 8 h de coaching adapté à vos besoins ( Accompagnement aux changement- Hypnose- Accompagnement aux entretiens de recrutement etc…) nous effectuerons une analyse de vos besoins, définirons votre objectif futur et travaillerons à la réussite de ce projet afin de lever tout blocage éventuel.
Durée : 16h- Un parcours concis et précis pour dessiner son projet à venir.
Au travers d’un parcours de 10h en face à face (5 entretiens de 2h) et 6h de travail personnel entre chaque séance, nous partirons à la découverte de votre future orientation, à travers un parcours introspectif autour de vos besoins, vos valeurs, vos intérêts.
Financements possibles :
Financement CPF via Mon compte formation
L'entreprise
Pole Emploi
Autres
Aeda accompagnement peut accueillir les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour analyser ensemble vos besoins en compensation.
Ci-dessous des liens vers des organismes habilités à travailler avec des personnes en situation de handicap.
Traduire votre vision en action stratégique.
Audit de vos besoins, formation et recrutement
Une experience de 15 ans dans le domaine de la formation et du developpement.
Un réseau de spécialistes de la formation/ecole dans toute la France
En visio ou en présentiel
Un accompagnement personnalisé pour les organismes de formation, start up ou PME
Apres un premier entretien gratuit , je vous soumet une feuille de route dédiée à vos problématiques pour vous aider à construire la stratégie qui vous ressemble et la traduire en actions.Formation, recrutement et gestion de vos ressources pour accroitre votre notoriété.
En quoi puis-je vous aider ?
Une approche simple, humaine et de proximité
Répondre à votre besoin de developpement.
Questionner votre fonctionnement
Former vos salariés .
Mettre en place un plan d'action concret et efficace
Être conseillé par une experte.
Être conseillé par un expert.
Penser "out of the box"
Vous démarquer de la concurrence
BILAN DE COMPETENCES et RECHERCHE D’EMPLOI
A quoi ça sert exactement ?
Ça sert à faire le point sur son parcours.
Ça sert à définir ses besoins et ses projets futurs.
Ça sert à retravailler son CV, sa posture afin de redevenir acteur de ses projets
Ça sert à réaliser à quel point on est compétent.
Ca sert a reprendre confiance en soi et mettre toutes les chances de son côté
En visio ou présentiel
Formule 30h sur 6 mois
4500€ HT parcours de 30h
Les moyens pédagogiques
- Un parcours de 30h étalées sur environs 6 mois, alliant réflexion autour de l’emploi et outils pratiques.
- Nous démarrons par un bilan de compétences de 24H pour définir votre objectif futur puis nous mettons en place le plan d’action, entre outils méthodologiques, et introspection nous avancons vers un nouveau projet.
- Nous soulevons les éventuels blocages et déconstruisons les pensées limitantes.
- Nous mettons alors en place un plan d’action concret, CV, entretien, méthodologie de recherche, réseaux sociaux.
- Une fois ce travail éfféctué , alternant travail personnel et entretiens individuels, nous nous rencontrerons encore pendant 4H pour accompagner vos progrets, répondre aux difficultés , et être coaché afin de mettre toutes les chances de reussite de votre côté.
LE COACHING CARRIERE
En visio ou présentiel
Formule 1 à 8 séances
A quoi ça sert exactement ?
Ça sert à agir sur l'instant.
Ça sert à améliorer votre quotidien.
Ça sert à vous mettre au cœur de vos besoins.
Ça sert à dénouer le fil de vos angoisses liées à votre avenir professionnel.
Ça sert à observer autrement, agir sereinement.
Ça sert à arrêter de s'enliser.
Ça sert à sortir de l'isolement.
Ça sert à donner une direction à vos réflexions.
En visio ou présentiel
Formule 1 à 8 séances
Les moyens pédagogiques
Combien de séances ?
- Selon les besoins de chaque individu, le coaching peut s’étaler entre 1 et 8 séances environs.
Il sera d’usage d’adapter la durée de l’accompagnement en fonction de vos besoins.
- Chaque séance dure 1h, selon votre rythme et votre problématique.
Il s’agira de valider un parcours thérapeutique individuel.
Aussi, il peut s’agir de se rencontrer toute les semaines ou bien de laisser s’écouler 15 jours.
quelques témoignages
A.SOULATGES
« Excellent accompagnement, très chaleureux et enthousiasmant, j'ai pu faire le point sur mes compétences, mes envies, et finalement Anne a su avec beaucoup de finesse m'amener à être convaincue de la voie à prendre pour la suite de mon parcours professionnel. »
E.LENOBLE
« Je suis sortie de ce bilan de compétences avec toute la confiance nécessaire, et sans aucune crainte pour me lancer dans une nouvelle formation qui s’est révélée être complètement en adéquation avec qui je suis et ce que je voulais faire. Je recommande toute personne souhaitant avancer, changer, sortir de sa zone de confort, mais ne sachant pas comment s’y prendre… de ne pas se poser de question en faisant appel aux compétences de Anne. »
Y.DJAATIT
« Humaine et disponible, Anne a su écouter et s'adapter à mes besoins. Véritable clé dans la résolution de ma reconversion, Vous aussi prenez vos valises et laisser vous guider ! »
O. PECHEUX
« Anne a pu m’aider pas à pas à analyser mes compétences et mes valeurs mais elle a pu surtout m'accompagner pour chercher mes aspirations profondes. Merci à toi Anne pour tes conseils et ta patience. »
F.CHOUAOUI
« Je repars boostée, rassurée, confiante et impatiente de débuter ma formation. Je tiens à te remercier du fond du coeur Anne. »
F.MULLER
« Excellente expérience pour un bilan de compétences ! Anne est quelqu'un de réellement empathique et qui est en mesure de trouver les envies sous jacentes qui vous anime ! Un réel bon moment! »
C.TOURNEUR
« Une grande qualité d'écoute, un suivi attentif et toujours pertinent, un accompagnement précis dans la mise en action...Anne sait poser les bonnes questions, orienter tout en laissant émerger une réflexion personnelle. Très bonne expérience que je recommande vivement ! »
C.GROJEAN
« Anne Attias sait cerner la personnalité et les besoins de chacun. Elle est à l’écoute et perspicace. Un grand merci »
L.FAVRE
« J'ai effectué un bilan de compétences avec Anne Attias. Anne a su créer un lien de confiance si important lorsqu'on fait cette démarche. Elle est à l'écoute et de très bon conseil, elle s'est adaptée à ma personnalité et a réussi à me guider vers une reconversion pertinente. C'est LA personne qu'il faut pour une réorientation réussie. »
Parlons de vous, de vos besoins
Adresse
51 ter rue Edouard Vaillant
93100 Montreuil
Téléphone
a.attias@aeda-accompagnement.fr
